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Job&Orienta: l'importanza di orientamento e formazione
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In collaborazione con VERONAFIERE S.p.A.
Presentati i dati Excelsior/Unioncamere sui titoli di studio più richiesti e i più introvabili
Job&Orienta: l 'importanza di orientamento e formazione - RIPRODUZIONE RISERVATA
ANSAcom - In collaborazione con VERONAFIERE S.p.A.
Il ruolo strategico che possono svolgere un efficace orientamento e una buona formazione è confermato dagli ultimi dati del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, diffusi oggi in occasione dell’apertura di Job&Orienta in Fiera a Verona. Per oltre l’80% dei 5,5 milioni di assunzioni programmate dalle imprese italiane dell’industria e dei servizi nel 2024 è richiesto un livello di istruzione terziaria (laurea o diploma ITS Academy) o un diploma di istruzione secondaria di secondo grado e, di queste, il 38,2%, dunque più di 1 su 3, è richiesta una qualifica o un diploma del sistema di istruzione e formazione professionale. Per il 47.8% dei posti di lavoro programmati persistono però difficoltà di reperimento. Mancano all’appello in particolare alcune specifiche tipologie di titoli di studio: laureati in ingegneria elettronica e dell’informazione (74%), diplomati degli Its Academy in ambito tecnologico energia (87,5%), quelli degli istituti tecnico-professionali del sistema moda (63,6%) e i qualificati dai percorsi dell’IeFP nell’indirizzo legno (71%) sono i profili con maggiore tasso di “irreperibilità” per le imprese nel 2024. "La difficoltà di reperimento delle persone rappresenta un serio problema per il sistema produttivo nazionale - sottolinea Giuseppe Tripoli, segretario generale di Unioncamere - in questo scenario, l’invecchiamento demografico sarà uno dei fattori più rilevanti nell’intensificare il mismatch nei prossimi anni. Per farvi fronte serve un mix di interventi dedicati: orientamento ai giovani, miglior dialogo scuola-impresa e una strategia nazionale per trattenere e valorizzare i giovani talenti, premiandone le competenze e soddisfacendone le legittime aspirazioni".
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